Analista de Desenvolvimento Sr
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional para integrar nosso time de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com experiência na área de Recursos Humanos, focado no desenvolvimento de pessoas e na gestão de processos de capacitação, treinamento, avaliação de desempenho e engajamento organizacional.
O(a) Analista de DHO será responsável por apoiar e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional, visando contribuir para o crescimento da empresa e o aprimoramento do capital humano.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
- Gestão de Treinamentos e Desenvolvimento: Planejar, executar e avaliar programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores, alinhados com as necessidades organizacionais e planos estratégicos.
- Gestão de Performance e Avaliação de Competências: atuar em processos de avaliação de desempenho e gestão de competências, orientando líderes e colaboradores.
- Plano de Carreira e Sucessão: Apoiar no desenvolvimento de planos de carreira e sucessão, visando identificar e desenvolver talentos dentro da empresa.
- Consultoria Interna: Atuar como consultor(a) interno(a) junto aos gestores, oferecendo suporte estratégico em questões relacionadas a gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e mudanças organizacionais.
- Gestão de Projetos de DHO: Coordenar e executar projetos de desenvolvimento organizacional e melhoria contínua dos processos de DHO.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
Conhecimento de ferramentas de avaliação de desempenho, clima organizacional e desenvolvimento de competências.
Experiência em metodologias de treinamento e desenvolvimento.
Habilidade para gestão de projetos e análise de indicadores.
Conhecimento de processos de feedback, coaching e mentoring.
Desejáveis:
Pós-graduação ou MBA na área de Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional.
Certificações em áreas como coaching, assessment ou outras relacionadas ao desenvolvimento humano.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Modelo de trabalho híbrido
- Horário flexível
- Vale transporte
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Plano médico
- Plano odontológico
- Participação nos lucros
- Day off de aniversário
- Seguro de vida
- Desconto em empresas parceiras
- Zenklub - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Avaliação comportamental
- Etapa 5: Entrevista Gestão
- Etapa 6: Contratação
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Imagine fazer parte de uma equipe que busca no dia a dia inspirar por meio do exemplo e tem o propósito de proporcionar bem-estar, transformando a vida de colaboradores e clientes.
Fundada em 2004, atualmente somos mais de 7 mil corações azuis e temos mais de 800 unidades, presentes no Brasil, Argentina, Colômbia, Paraguai e Chile.
Na Espaçolaser, somos apaixonados por pessoas, conquistamos o selo GPTW por quatro anos consecutivos (2020, 2021, 2022 e 2023) como reconhecimento do nosso compromisso em valorizar nossos colaboradores e proporcionar um ambiente cada vez mais diverso, acolhedor e inovador. Além disso, temos projetos de inclusão, diversidade e cuidamos do planeta, oferecendo um tratamento limpo, que gera muito menos resíduos ao meio ambiente.
Somos guiados pelos valores: Empresa de nós, Meritocracia, Ética, Donos do negócio e Paixão por pessoas.
Em nosso Corporativo contamos com uma equipe de profissionais qualificados, dedicados e comprometidos com o propósito de prestar todo o suporte necessário ao nosso time comercial para que juntos possamos alcançar os melhores resultados, oferecendo aos nossos clientes soluções eficientes e inovadoras, proporcionando uma experiência encantadora.
Buscamos talentos que queiram contribuir e fazer parte do nosso propósito de proporcionar bem estar e assim transformar a vida das pessoas.
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