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Analista de Planejamento Comercial Sênior

Descrição da vaga

Missão do cargo:


Atuar de forma estratégica no planejamento comercial, por meio de análises avançadas de dados e geração de insights, contribuindo para a definição de metas, projeções e estratégias de crescimento. O profissional será responsável por apoiar a liderança nas iniciativas da área, otimizar a performance comercial e garantir o alinhamento entre áreas, impulsionando resultados sustentáveis e a eficiência das operações.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir análises avançadas pricing, de dados comerciais, identificando padrões, tendências e oportunidades de crescimento;
  • Gerar relatórios e apresentações executivas com insights estratégicos para a alta administração;
  • Definir metas ambiciosas e indicadores-chave de desempenho (KPIs) alinhados aos objetivos organizacionais;
  • Utilizar modelos avançados para elaborar projeções de vendas e previsões de demanda;
  • Ajustar estratégias com base em análises detalhadas do desempenho real em comparação com as projeções;
  • Desenvolver estratégias de penetração de mercado, considerando fatores competitivos e oportunidades específicas do setor;
  • Colaborar com as equipes de marketing para maximizar a eficácia das campanhas;
  • Oferecer orientação estratégica à equipe de vendas, incluindo coaching sobre abordagens de vendas, técnicas de negociação e melhorias no processo;
  • Participar ativamente na criação de estratégias de segmentação e posicionamento de produtos;
  • Realizar avaliações avançadas do desempenho de produtos ou serviços, propondo melhorias e inovações;
  • Colaborar no desenvolvimento de novas ofertas alinhadas à estratégia de negócios;
  • Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas, como marketing, finanças e operações, para garantir sinergia e alinhamento nas estratégias comerciais;
  • Participar de reuniões de liderança para contribuir com insights estratégicos para toda a organização;
  • Liderar projetos estratégicos para aprimorar processos comerciais, implementar tecnologias inovadoras e promover a eficiência operacional.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração, Marketing, Economia, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Desejável pós graduação na área.
  • Experiência sólida em funções de planejamento comercial;
  • Conhecimento avançado em análise de dados, estatística e ferramentas de planilhas;
  • Experiência avançada em análise de dados e modelagem estatística;
  • Excel intermediário
  • Conhecimento em SQL
  • Habilidades avançadas em ferramentas de análise de dados e sistemas de CRM.

Informações adicionais

  • Vale transporte
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Plano médico
  • Plano odontológico
  • Participação nos lucros
  • Day off de aniversário
  • Parceria com Wellhub
  • Seguro de vida
  • Desconto em empresas parceiras
  • Zenklub - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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