Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr

Somos Espaçolaser – A maior e mais indicada rede de depilação a laser do mundo

Nós já somos mais de 5 mil corações azuis espalhados pelo Brasil, Chile e Colômbia. Estamos em franca expansão e buscamos por pessoas que queiram crescer junto com a gente! 

Temos paixão pelo o que fazemos, estamos sempre buscando fazer e entregar o melhor para nossos clientes e colaboradores e só conseguimos isso por termos pessoas incríveis conosco.

Deu match? Então venha para a Espaçolaser 

Todas as nossas oportunidades estão disponíveis também para pessoas com deficiência (PCD).

Gestão de Desempenho e Talentos:

• Ciclos de Performance: Desenvolver e gerenciar modelos de avaliação (9box, 360°, OKRs) que sejam justos e orientados a dados;
• Succession Planning: Mapear talentos-chave e preparar planos de sucessão para cargos críticos, garantindo a continuidade do negócio;
• People Analytics: Cruzar dados de turnover, clima e performance para gerar insights preditivos para a diretoria;
• Foco em Desenvolvimento: Gerenciar e aplicar ferramentas de inventário comportamental (como DISC, LABEL) para a criação de planos de desenvolvimento individual (PDI) e mapeamento de competências da liderança;
• Foco em Formação de Equipes: Utilizar metodologias de análise de perfil para apoiar gestores na montagem de times de alta performance, garantindo a complementaridade de perfis e a redução de conflitos interpessoais;
• Foco em Recrutamento Interno/Sucessão: Atuar como facilitador em processos de Assessment, utilizando ferramentas comportamentais para identificar potenciais sucessores e apoiar decisões de movimentação interna;
• Foco em Consultoria Interna: Prover devolutivas (feedbacks) técnicas e estruturadas para colaboradores e executivos com base em relatórios de perfil comportamental, visando o aumento da autopercepção e produtividade.

Estrutura e Design Organizacional:

• Desenho de Cargos: Analisar se a estrutura atual (organograma) suporta a estratégia da empresa ou se há sobreposição de funções.
• Employee Experience: Desenhar a jornada do colaborador para garantir que o engajamento seja alto desde o onboarding até o offboarding.

• Graduação: Psicologia, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Pós-Graduação/MBA: Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Humano ou Gestão de Projetos.

Diferencial:

• Inventários Comportamentais: Certificação em ferramentas de Assessment (DISC; desejável: LABEL, Hogan, Birkman ou MBTI);
• Gestão de Desempenho: Experiência com metodologias de metas (OKRs e KPIs) e modelos de competências.

O que oferecemos?

• Modelo de trabalho presencial
• Horário flexível
• Vale transporte
• Vale refeição
• Vale alimentação
• Plano médico
• Plano odontológico
• Participação nos lucros
• Wellhub
• Day off de aniversário
• Desconto em empresas parceiras
• Zenklub - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores

Imagine fazer parte de uma equipe que busca no dia a dia inspirar por meio do exemplo e tem o propósito de proporcionar bem-estar, transformando a vida de colaboradores e clientes. 

Fundada em 2004, atualmente somos mais de 7 mil corações azuis e temos mais de 800 unidades, presentes no Brasil, Colômbia, Paraguai e Chile.

Na Espaçolaser, somos apaixonados por pessoas, conquistamos o selo GPTW por quatro anos consecutivos (2020, 2021, 2022 e 2023) como reconhecimento do nosso compromisso em valorizar nossos colaboradores e proporcionar um ambiente cada vez mais diverso, acolhedor e inovador. Além disso, temos projetos de inclusão, diversidade e cuidamos do planeta, oferecendo um tratamento limpo, que gera muito menos resíduos ao meio ambiente.

Somos guiados pelos valores: Empresa de nós, Meritocracia, Ética, Donos do negócio e Paixão por pessoas. 

Em nosso Corporativo contamos com uma equipe de profissionais qualificados, dedicados e comprometidos com o propósito de prestar todo o suporte necessário ao nosso time comercial para que juntos possamos alcançar os melhores resultados, oferecendo aos nossos clientes soluções eficientes e inovadoras, proporcionando uma experiência encantadora.

Buscamos talentos que queiram contribuir e fazer parte do nosso propósito de proporcionar bem estar e assim transformar a vida das pessoas. 

Para ter acesso a outras oportunidades para ser um coração azul, acesse: https://espacolaser.com.br/trabalhe-conosco

Todas as nossas oportunidades também são destinadas a pessoas com deficiência (PCD).

#somosespaçolaser 💙